刚刚过去的２０１０年是我国发展进程中很不平凡的一年。面对复杂多变的国内外经济环境，面对来自国内外和自然界的严峻挑战，全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结一心、开拓前进，巩固扩大经济发展成果，加快转变经济发展方式，国民经济总体保持平稳较快发展，社会主义文化建设取得重大进展。中国企联在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中，充分认识大力发展文化事业对加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性，积极致力于推进我国企业文化建设，为社会主义文化大发展大繁荣作出了新的贡献，为促进经济社会又好又快发展提供了精神动力。其中，创建全国企业文化示范基地就是一项重要的服务工作。通过树立企业文化建设典范，为企业搭建交流平台，引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，使企业界、学术界在观摩、学习和体验中拓展视野、丰富认知、提升水平，进一步推进企业文化创新，增强企业凝聚力和创造力。

２０１１年是中国共产党成立９０周年，也是“十二五”时期开局之年。在新的历史起点上，我国经济社会发展具有许多有利条件，同时也面临一些重要挑战和突出矛盾。一方面，世界经济有望继续恢复增长，但国际金融危机影响依然存在，各种全球性问题相互交织，不稳定不确定因素仍然较多；另一方面，我国宏观经济平稳运行面临复杂形势，经济结构调整压力加大，资源环境约束增强，经济社会发展中的短期问题和长期问题交织，结构性问题和体制性问题并存，国内问题和国际问题互联。对此，广大企业要按照中央要求，增强机遇意识和风险意识，坚定必胜信心，牢牢把握机遇，创造性开展工作，为“十二五”时期发展开好局、起好步。

装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的基础性和战略性产业，产业关联度高、吸纳就业能力强、技术资金密集，是各行业产业升级的重要保障，是国家综合实力的集中体现。经过多年发展，我国已经成为全球第一装备制造业大国。据统计，2009年我国机械工业销售收入达1.5万亿元，机械产品的国内市场自给率已超过85%。同时，我们也要看到，产业大而不强、低水平重复建设、自主创新能力薄弱、国际性优势品牌缺失等问题依然突出。2010年中央经济工作会议强调：要加快改造提升传统制造业，培育一批适应市场需要、拥有核心技术、重视创新、机制灵活的优势企业和产业，提高产业集中度，提升产业核心竞争力。广大企业要抓住这一有利时机，围绕产业转型升级，积极提供增值服务，逐步实现由生产型制造向服务型制造的转变；要加大技术改造投入，增强自主创新能力，赶超世界先进水平，努力提供技术先进、清洁安全、附加值高、竞争力强的优质产品；要加快改革步伐，优化产权结构，转换经营机制，建立现代企业制度，全面提高科学决策和生产经营水平；要推进管理创新，加强人才建设，全面提升竞争力，努力实现由大到强的转变。在这当中，企业尤其要重视企业文化建设。企业文化有助于提高管理水平，增强创新活力，凝聚发展信心，提升企业素质，引领、推动企业的战略转型。在这方面，陕鼓动力进行了许多有益的探索，在管理实践中积累了宝贵经验，形成了独具特色的企业文化体系，使企业在不断变化的市场环境中始终保持着良好的发展势头。

陕鼓动力自1999年成立以来，按照“有所不为、有所为”的思路，紧跟市场，抓住机遇，积极推进战略创新，转变发展方式，提出了“两个转变”的战略目标，逐渐实现了从提供单一产品的供应商，向全方位提供动力设备系统问题的解决方案商和系统服务商的转变；实现了从产品经营向品牌经营、资本运作的转变，形成了能量转换装备、能量转换设备系统服务、能源基础设施服务三大业务板块，服务于石油、化工、电力、环保等多项领域，企业综合竞争力得到大幅度提升，成为一个“源于制造、超越制造”的现代装备制造标杆企业。从2001年到2010年，陕鼓动力工业生产总值从4亿元增长到55亿元，销售收入、净利润分别以每年36%、46%的速度递增。

陕鼓动力能够取得这样的成绩，一个非常重要的原因是，从战略高度深刻认识企业文化的重要地位和作用，重视企业文化建设，坚持以文化创新推