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关于授予西安陕鼓动力股份有限公司“全国企业文化示范基地”的决定

时间:2011-04-09  浏览次数:1143
本文摘要:安陕鼓动力股份有限公司(以下简称:陕鼓动力)是在激烈的市场竞争中成长起来的现代装备制造标杆企业。在发展过程中,陕鼓动力坚持“源于制造、超越制造”的发展思路,紧跟市场,抓住机遇,坚定不移地调结构,脚踏实地地促转型,实现了从单一提供产品向提供产品和服务的转变,从产品经营向品牌经营和资本经营的转变,开创性地走出了一条具有中国特色的自我创业、自有品牌、自主创新的发展道路,成为我国工业企业调整结构、转型升级、做大做强的典范

    
关于授予西安陕鼓动力股份有限公司
“全国企业文化示范基地”的决定
各位副会长、常务理事、理事,各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会(企业管理协会)、企业家协会,全国性企业团体及会员企业:
为深入推进中国企业文化建设,充分发挥企业文化在提高企业经营管理水平和增强企业核心竞争力中的独特作用,我会联合北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学,在全国范围开展了创建“全国企业文化示范基地”活动。通过开展此项活动,培育和树立企业文化建设典范,引导广大企业学习先进的企业文化建设经验和方法,推进企业文化创新。
西安陕鼓动力股份有限公司(以下简称:陕鼓动力)是在激烈的市场竞争中成长起来的现代装备制造标杆企业。在发展过程中,陕鼓动力坚持“源于制造、超越制造”的发展思路,紧跟市场,抓住机遇,坚定不移地调结构,脚踏实地地促转型,实现了从单一提供产品向提供产品和服务的转变,从产品经营向品牌经营和资本经营的转变,开创性地走出了一条具有中国特色的自我创业、自有品牌、自主创新的发展道路,成为我国工业企业调整结构、转型升级、做大做强的典范。
陕鼓动力在长期的经营管理实践与探索中,坚持用文化创新推动战略转型,不断吸收中华传统文化精髓,借鉴世界先进管理理念,努力提升企业文化内涵,深化企业文化建设,逐步形成了以“向上向善”为核心价值观,以“责任文化、诚信文化、规则文化、创新文化、感恩文化”为主要内容,以“制度管理与人文关怀有机结合”为方法的企业文化管理模式,形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的优良风气,充分调动了员工的积极性、主动性、创造性,为提高企业管理水平、增强创新活力、凝聚发展信心提供了保障和支持。
我会在对陕鼓动力文化进行深入调研、考察、评审等工作之后,按照有关程序,经评审委员会论证和评议,决定授予西安陕鼓动力股份有限公司“全国企业文化示范基地”。
陕鼓动力企业文化实践对于广大企业具有重要的启示意义和示范作用。希望更多的企业向他们学习,坚持以先进文化引领企业发展,以观念创新、制度创新和管理创新推动企业转型升级,努力实现更高水平发展。
二〇一一年二月十一日
抄报:会长、常务副会长、有关副会长、理事长
抄送:副理事长,办公室、人力资源部、财务部、会员工作部、企业管理出版社、党委、纪委、工会
中国企联办公室                     〇一一年二月十一日印发
   
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