中国企业新闻网安徽讯：激烈的市场竞争中，<中国企业新闻网安徽讯：激烈的市场竞争中。中煤矿建29工程处从打造企业文化的软实力入手，坚持工程建设与企业文化建设同步推进，企业文化建塑工作中坚持系统化、规范化、科学化的原则，以文化力打造生产力，以优质的品牌在竞争中立于不败之地，稳操中国矿山建设第一品牌。

尽管驻有许多的其他矿建施工单位的员工，企业形象彰显优质文化独特魅力。该处邹庄项目部。但人群之中一眼就能识别出中煤矿建29工程处的员工。整洁的着装、文明的言行举止和统一佩戴的集团公司徽章，举手投足间彰显着中煤矿建29工程处企业文化塑造出的魅力。

锲而不舍地开展文化礼仪熏陶和文明行为养成训练。下发了中煤矿建集团企业文化手册》针对不同工作情境对领导人员、机关人员、项目主管人员、平安检查人员、施工一线人员开展了有针对性的行为规范教育。充分利用海报、宣传栏、网络等宣传阵地，该处将员工职业道德规范教育、企业礼仪规范教育融入员工入职系列培训之中。对企业形象理念进行宣传灌输。同时采取集中学习、专题讲座等方式，增强员工纪律观念、团队精神和执行意识，使员工从行为举止到思想认识上更加符合矿山建设需要，实现员工对企业文化的认同和自觉践行，形象就是企业的形象”形象意识深入人心。

该处不时完善项目工业广场CI形象标识，将文明工地创建活动同企业形象建设相结合。把工地打造成企业形象窗口。制定了工程规范化建设管理规范》并统一制作了中煤矿建集团公司简介”中煤矿建29工程处企业精神”等十余份企业形象宣传的展板、标语、喷绘资料，要求项目部严格依照企业形象布置规范进行安排。企业形象的打造，增强了职工对企业的文化认同，使项目部成为企业形象宣传的活”样板。

根本不用担心！该处新招收的员工小李高兴地说，诚信文化奠定和谐矿建坚实基础工资每个月都是准时打卡。看了好多拖欠农民工工资的报道，不过咱二十九处有保障，根本不用担心！

员工立身之本。该处诚信文化建设从自身工作抓起，诚信是企业发展之道。从关乎职工切身利益的工资发放问题抓起，为规范职工工资及福利的发放，专门下发文件，明文规定所有货币形式的工资及福利必需统一打卡，不得拖欠职工工资。同时，做好政策宣传工作，工资福利相关政策及时在各项目部公示栏中进行公示，确保准确传达到每位职工。进一步拓宽投诉渠道，设立多部举报电话和邮箱，并在该处网站开辟留言维权板块，对投诉的具体问题进行集中的受理，及时查处各类拖欠工资及福利的行为。

该处视诚信为企业的生命，企业信用建设上。多年来形成了一整套完善的合同管理体系和信用约束机制，连续多年被评为“守合同，重信用”单位。2008年以来，凭借优良的社会信誉和优质的工程质量，各方工程纷至沓来，短时间内新增了三十多个项目部，施工任务空前繁重，合同履约压力激增。困难面前，该处并没有把压力转嫁给甲方，而是通过优化施工管理模式，坚持均衡生产，整体推进，加强协调运筹，狠抓现场管理和合同履约，保证了建工程如期进行，质量、环境、职业健康平安管理体系运行顺畅，确保平安施工的前提下如期履约，赢得了甲方和监理方的一致好评。

一定要注意平安生产…这是该处开展的平安生产亲情寄语”活动中，平安文化铸就矿山建设钢铁长城。希望我爸爸不要马虎大意。矿建小学学生陈梦瑶对她远在内蒙古杨家村项目部的爸爸的平安寄语。

开展了形式多样的平安文化活动，该处以打造实质平安型矿井为目标。让员工临时接受平安文化的熏陶、教育和启迪，增强核心平安理念的渗透力和感染力，形成了人人讲安全，事事为安全”平安文化氛围。深入开展了以“平安知识竞赛、平安演讲竞赛、平安文艺演出、平安光盘播放、平安誓词宣读、平安漫画展、发放平安文化衫、平安扑克”等9项为主要内容的平安专项宣传教育活动，举办了齐抓共管反三违，平安生产促发展”万人签名保安全”职工家属赴新疆片区平安协管安全协管”平安生产亲情寄语”等大型平安活动，将亲情温暖、亲情服务有效融入到活动之中，筑牢了平安生产的第二道防线，形成了独具特色的平安文化体系。

不时强化平安管理制度，生产实践中。继续加强平安技能学习强度和平安行为塑造力度。平安管理的实际操作上，注重强化现场平安动态管理，变平安管理由主动接受为主动预防。严格执行领导干部带班制度，使平安生产工作始终处于可控、控状态。不时加大全员平安培训工作力度，坚持重心下移，以班组人员培训为重点，构建起了三级平安培训网络，切实提升了员工的平安技能水平。为确保平安行为的落实，层层签订平安责任许诺书，许诺“身边无事故”身边无违章”变消除平安隐患为预防平安隐患，形成了平安第一，预防为主”平安文化氛围。平安文化铸就矿山建设钢铁长城，多年来，该处平安工作取得了不菲的效果，荣获“全国平安生产优秀施工企业”全国质量平安管理先进单位”等十多项平安生产荣誉称号。

中煤矿建29工程处就接连中标陕西金庄煤矿副斜井井筒及二三期工程、高家堡矿风井及相关硐室掘砌工程两个亿元工程。矿建市场云诡波谲的今天，质量文化铺开矿建市场靓丽蓝图。一个月的时间里。该处到底是凭借什么“法宝”铺开市场蓝图的呢？

良好服务争最佳信誉”该处一直秉承的质量方针，科学管理创一流工程。对工程质量的严格要求，促进了质量管理体系的不时健全和完善，也赢得了广阔的市场。挑选一批责任心强、具有一定的专业技术水平和施工经验的人员担任专职质量管理人员，深入现场检查，严格按质量规范和设计要求进行质量验收。施工现场质量管理中，坚持执行“三检制”防微杜渐，最大限度地避免了质量缺陷的发生。坚持以工序质量控制为核心，加强过程控制和原材料的检验试验工作，不合格的原材料不进场，试验不合格不使用。工程竣工后，有关质量检查、验收、签证等资料要形成系统资料，按规范格式归档整理后，报生产技术部统一归档管理。通过开展“质量平安大讨论”工作质量回头看”金点子行动”质量事故案例分析”等一系列活动，强化全员质量意识，质量第一”理念深入人心。

由该处施工的黄陵煤矿二号工程获得2010年全煤行业唯一一项“国家优质工程”奖，宝剑锋从磨砺出”由该处施工的山东岱庄、安徽新集、丁集、陕西黄陵等三十多项工程分获省部级优质工程和“太阳杯”奖。企业实力连年稳居中国煤炭建设行业第一名。该处在工程质量上的孜孜追求，赢得了甲方的如潮好评和市场的普遍认可，短短的几年间，该处的矿建市场由两淮矿区迅速扩展到新疆、陕西、山西、鲁豫、内蒙古等矿建施工片区，并与十三个大型煤炭建设基地结成了良好的战略合作伙伴关系，矿建施工项目也由原有的十几个项目扩张到五十多个，铺开了广阔的矿建市场。朱文冬）